形容人对不同人态度不同的成语：因人而异
每个人都有自己的性格和喜好，所以对待不同的人应该有不同的态度。有些人我们应该尊重，有些人我们应该包容，而有些人我们应该保持距离。在职场中，对待同事的态度也应该是因人而异的。
尊重是一种美德，包容是一种胸怀，而保持距离则是一种自我保护。在职场中，我们应该尊重同事，无论是他们的工作还是个人品质。尊重是建立良好关系的基础，可以让我们更好地合作。
包容则是一种理解和宽恕，可以让我们更好地沟通和协作。在职场中，我们应该包容同事的错误和缺点，而不是仅仅因为他们是同事就不能容忍他们的错误。包容可以建立良好的团队氛围，增强员工的凝聚力。
然而，有些人我们应该避免接触，因为他们可能给我们带来麻烦或危险。比如，那些喜欢诽谤、造谣、散布虚假信息的人，我们应该保持距离，以免受到伤害。
在职场中，我们应该根据具体情况来制定对待同事的态度。有些人我们应该尊重，有些人我们应该包容，而有些人我们应该避免接触。无论哪种态度，都应该基于理解和尊重，而不是偏见和歧视。只有这样，我们才能在职场中建立良好的人际关系，并取得更好的业绩。