标题：仁怀市下属小三不想过了，怎么办？
作为下属，我深知小三的处境。作为上司，我的责任是保护公司的利益，确保员工的福利和工作稳定。但是，当小三想要离开公司时，她可能会遇到一些困难。在这里，我想提供一些建议，帮助她度过难关。
1. 坦诚沟通。如果小三想要离开公司，她应该考虑与上司坦诚沟通。告诉她她的感受和想法，听取她的意见和需求。让她知道公司尊重和支持她，并愿意帮助她找到一个新的工作机会。
2. 寻求支持。如果小三感到困惑和不安，她可以寻求支持。她可以与同事，朋友或家人谈话，寻求建议和安慰。她也可以咨询专业顾问或律师，获得更好的建议。
3. 保持冷静。无论小三决定如何，她都应该保持冷静和理智。不要让情绪控制她的行为和决定。她应该思考自己的价值和目标，并决定自己的未来。
4. 寻找帮助。如果小三需要帮助，她可以寻求公司的帮助。她可以向人力资源部门或心理健康专家寻求帮助。同时，她也可以寻求政府或社会组织的支持，帮助她度过难关。
作为上司，我的责任是保护公司的利益和员工的福利。但是，当小三想要离开公司时，她应该采取积极的行动，寻求帮助和支持，保持冷静和理智，并寻找帮助。这样，她可以度过难关，找到一个新的开始。
