标题： 下属小三不忠了，怎么办？
作为上司，你可能会面临一个棘手的问题：下属小三不再忠诚于你。这可能会让你感到沮丧，愤怒，甚至失望。但是，作为领导者，你有责任确保你的员工始终忠诚于你，并遵守你的指令和价值观。如果你发现你的下属小三不再忠诚于你，你该怎么办？
首先，你应该冷静下来。不要采取过激的行动，例如惩罚或责备下属。这可能会伤害你和你的关系，并且可能会导致更多的问题。相反，你应该试图与他们建立沟通渠道，了解他们的想法和感受。这可能需要时间和耐心，但这是一个必要的步骤。
其次，你应该考虑与你的员工小三谈话。这可能需要你找到一个适当的时间和地点，并与他们进行坦诚的对话。你应该表现出尊重和理解，并试图了解他们的想法和感受。这可能有助于解决问题，并防止进一步的问题。
此外，你应该寻求专业帮助。这可能需要你咨询心理学家或咨询师，以帮助你处理这个复杂的问题。他们可以帮助你了解你的情感和行为，并提供适当的建议和支持。
最后，你应该采取适当的措施。这可能包括与你的员工小三签署保密协议，采取适当的法律行动，或者调整你的管理风格以适应这个新的情况。无论你选择什么措施，你应该确保你的员工始终忠诚于你，并遵守你的指令和价值观。
