在凯里市，下属爱人闹离婚，是一件让人非常头痛的事情。作为领导者，应该采取以下步骤来应对这种情况：
1. 倾听下属爱人的抱怨：下属爱人闹离婚，可能是因为他们之间的感情出现了问题。作为领导者，应该倾听他们的抱怨，了解他们的情况，并试图帮助他们解决问题。
2. 与下属爱人沟通：与下属爱人沟通是非常重要的。领导者应该表现出关心和同情，并试图了解他们的情况。同时，也要表达支持和帮助他们的态度。
3. 提供支持：领导者应该提供支持，包括经济上的和精神上的。如果下属爱人需要帮助，领导者应该尽力提供支持。此外，领导者也应该鼓励下属爱人之间进行沟通，以寻求解决方案。
4. 尊重隐私：如果下属爱人不愿意透露具体情况，领导者应该尊重他们的隐私。不应该强迫他们透露更多信息，除非他们自愿。
5. 寻求专业帮助：如果情况非常严重，领导者应该寻求专业帮助。可以咨询婚姻顾问或律师，以寻求更好的解决方案。
作为凯里市的领导者，应该尽力帮助下属爱人解决问题。倾听他们的抱怨，提供支持，尊重隐私，并寻求专业帮助，这些都是非常重要的步骤。